МаркаПола, 55 - 11 января 2012 13:32

Если руководитель захочет уволить сотрудника - найдет, за что и как. И тут никакие законодательные нормы не будут помехой.
Если один из супругов (или любовников) захочет уйти - найдет причину. И никакие морально-материальные нормы не помешают.
Что в первом, что во втором случае "бороться за правду" можно, но "как раньше" при достижении желаемого расклада уже не будет. Поэтому - стОит ли?